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Qual é o princípio do non bis in idem no direito penal brasileiro?
O princípio non bis in idem estabelece que uma pessoa não pode ser julgada ou punida periodicamente pela prática do crime, evitando assim a dupla persecução penal e garantindo a segurança jurídica e a estabilidade das decisões judiciais.
Qual a filiação à legislação brasileira?
A filiação no direito brasileiro refere-se ao vínculo jurídico que une os sacerdotes aos seus filhos, que se baseia em vínculos biológicos, adotivos ou socioafetivos, e que gera direitos e obrigações recíprocas entre sacerdotes e filhos, como o direito à herança. . e o dever da alimentação.
Quais são os direitos das pessoas LGBT+ no Brasil?
No Brasil, as pessoas LGBT+ têm direitos fundamentais protegidos pela Constituição. Estes direitos incluem a igualdade perante a lei, a protecção contra a discriminação e o direito à livre orientação sexual e identidade de género.
Qual é a situação da liberdade acadêmica no Brasil?
Brasil liberdade acadêmica no Brasil tem enfrentado desafios nos últimos anos, com casos de censura e restrições à pesquisa e à expressão acadêmica. A defesa da liberdade acadêmica é fundamental para o desenvolvimento da ciência, da educação e do pensamento crítico no país.
que está sendo feito para promover a igualdade de gênero na área de segurança e prevenção ao crime no Brasil?
No Brasil, estão sendo implementadas medidas para promover a igualdade de gênero na área de segurança e prevenção do crime. É encorajada a inclusão de uma perspectiva de género nas políticas e estratégias de segurança, é promovido o desenvolvimento de capacidades em abordagens sensíveis ao género para profissionais de segurança e é feito trabalho para prevenir a violência de género e proteger as vítimas.
Que medidas foram tomadas para promover a igualdade salarial entre homens e mulheres no Brasil?
No Brasil, foram implementadas leis e políticas para promover a igualdade de remuneração. Por exemplo, a Lei da Igualdade Salarial estabelece que as mulheres devem receber o mesmo salário que os homens por trabalho de igual valor. No entanto, as desigualdades salariais persistem e está a ser feito um trabalho para sensibilizar, supervisionar e promover ações para reduzir esta disparidade.
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